Alles für Referendare
Alles für Referendare: Individueller Schutz und sichere Leistungen für angehende Lehrer.
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Meine Leistungen für Referendare
Krankenversicherung für Referendare
Warum die private Krankenversicherung für Lehrer & Referendare eine gute Sache ist.
Alle Beamtinnen und Beamten in Deutschland – und somit auch 80 Prozent aller Lehrer und Lehrerinnen - sind in der Wahl Ihrer Versicherung frei und können sich zwischen einer privaten und einer gesetzlichen Krankenversicherung entscheiden. Eine private Krankenversicherung bietet umfangreichere und bessere Leistungen und ist zudem auf Beamte abgestimmt. Bei meinem „Beamtenhahn-Konzept“ wirst du zu allen Punkten, die dir wichtig sind, umfassend beraten. Selbstverständlich unterstütze ich dich auch dabei, die passende Krankenversicherung für dich zu finden. Mit der privaten Krankenversicherung sind Sie deutlich flexibler aufgestellt als mit der gesetzlichen Kasse. In der gesetzlichen Krankenversicherung kann der Gesetzgeber die Leistungen zu Ihrem Nachteil beschränken, bei der PKV ist das ausgeschlossen.
Wo Liegt Der Unterschied Zwischen Der Privaten- Und Der Gesetzlichen Kranken-Versicherung?
Sollte man sich für die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) entscheiden, muss man eins wissen. Und zwar muss jeder versicherte einen prozentualen Anteil des Grundgehaltes als Versicherungsbeitrag aufwenden. Und das aus eigener Tasche. Dieser Anteil beläuft sich auf ca. 18,9%. Der Gesundheitszustand, das Geschlecht oder das Alter haben einen Einfluss auf die Beitragshöhe in der gesetzlichen Krankenversicherung. Während bei Angestellten in der Privatwirtschaft die Unternehmen (Arbeitgeber) die Hälfte des Versicherungsbeitrages übernimmt, musst du als Beamtenanwärter den gesamten Beitrag zu 100% alleine Bezahlen. Aber warum ist das so? Der Dienstherr sieht nur eine Beihilfe vor, für die Personen, die sich auch mit der privaten Krankenversicherung versichern möchten. Schlussendlich ergibt sich somit eine monatliche Beitragsbelastung mit von ungefähr 270 – 310 EUR – und das jeden Monat. Solltest du dich allerdings direkt für die private Krankenversicherung entscheiden, profitierst du dementsprechend schon als Lehramtsanwärter von den interessanten Vorteilen eines Beamten, nämlich vom Beihilfesystem. Dieses System sieht vor, dass der Dienstherr die Hälfte deiner Krankheitskosten übernimmt. Hier übernimmt er mindestens 50% und die anderen 50% musst du über eine Beihilfekonforme Krankenversicherung abschließen. Somit hast du immer die 100% Lösung. Genau aus diesem Grund ist die private Krankenversicherung in jedem Fall die bessere und vor allem die günstigere Alternative.
Dienstunfähigkeitsversicherung für Referendare
Referendare & Lehrer vor der Dienstunfähigkeit schützen.
Im Durchschnitt tritt eine Dienstunfähigkeit bei Frauen mit 46, bei Männern mit 48 Jahren ein, also deutlich vor der Rente. Es lohnt sich also nicht, das Thema Dienstunfähigkeitsversicherung auf die lange Bank zu schieben. Gerade Beamte auf Widerruf und Beamte auf Probe erhalten in den ersten Dienstjahren bei Dienstunfähigkeit noch nicht einmal die Mindestversorgung durch den Staat. Und auch als Beamter auf Lebenszeit genießen Sie nach 5 Jahren lediglich diese Basis-Absicherung, falls Sie einmal dienstunfähig werden. Ich berate dich gerne kostenfrei darüber, wie relevant das Thema Dienstunfähigkeit für dich ist.
Die Ursachen einer Dienstunfähigkeit
Warum solltest du dich dagegen überhaupt versichern?
Unser wertvollstes Gut ist und bleibt unsere Gesundheit und die wenigsten rechnen damit, aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalles nicht mehr Arbeiten zu können. Falsch gedacht. Laut der Statistik der Bundesregierung wird jeder Fünfte Beamte im Laufe seines Lebens aus gesundheitlichen Gründen einmal nicht mehr seinen Beruf ausüben können. Gerade Beamte auf Widerruf und Beamte auf Probe erhalten in den ersten Dienstjahren bei Dienstunfähigkeit noch nicht einmal die Mindestversorgung durch den Dienstherren. Solltest du aber schon Beamter auf Lebenszeit sein, bekommst du lediglich nur die Basis-Absicherung, falls Sie einmal dienstunfähig werden.Bei meinem „Beamtenhahn-Konzept“ wirst du zu allen Punkten die dir wichtig sind, umfassend beraten. Selbstverständlich unterstütze ich dich auch dabei, die passende Krankenversicherung für dich zu finden.
Zahlung einer monatlichen Rente bei DU.
Echte DU-Klausel: du bekommst sofort die Rente ausbezahlt.
Anpassungsmöglich-keiten und Nachver-sicherungsgarantien
100 prozentiger Verzicht auf die abstrakte Verweisung
Diensthaftpflicht für Referendare
Was bringt Lehrern und Referendaren die Diensthaftpflichtversicherung?
Warum ist die Kombination der Privaten Haftpflichtversicherung mit einer Diensthaftpflichtversicherung so wichtig? Ob privat oder im Dienst: schon eine kurze Unachtsamkeit oder ein kleiner Fehler von Ihnen kann massiven Schaden anrichten, ohne zu betonen dass du mit Kindern arbeitest und schnell etwas passieren kann. Deshalb ist die Kombination aus Privater Haftpflichtversicherung und Berufshaftpflichtversicherung für Lehrer und Referendare unverzichtbar.
Die Optimale Kombi Für umfassenden Haftpflichtschutz
Privathaftpflicht bis 60 Mio. €
Diensthaftpflicht bis 60 Mio. €
Vermögensschadenhaftpflicht bis 25.000 €
Beihilfe für Referendare
Beihilfe für Lehrer und Referendare:
Wer als Lehrer oder Referendar verbeamtet und Mitglied der privaten Krankenversicherung ist, der hat Anspruch auf eine umfangreiche Krankenfürsorge seitens des Dienstherrn. Hierbei übernimmt der Dienstherr mindestens 50% und maximal 70% Ihrer Behandlungskosten. Da Ihr Dienstherr die Kosten nicht vollumfänglich übernimmt, gilt seit dem 1. Januar 2019 die Pflicht zum Abschluss einer Restkostenversicherung. Zu allen Fragen, die du hierzu noch hast, berate ich dich gerne in einem persönlichen und vor allem unverbindlichen Gespräch.
In welchen Fällen steht Lehrern und Referendaren Beihilfe zu?
Der Anspruch auf Beihilfe besteht für Beamte auf Widerruf (Referendare), Beamte auf Probe und Beamte auf Lebenszeit. Solltest du als Referendar eine beihilfekonforme private Krankenversicherung abschließen, profitierest du von attraktiven Konditionen. Von der Beihilfe kannst nicht nur du profitieren, sondern auch deine Familienangehörigen. D.h. deine Kindern haben auch einen Anspruch auf die Beihilfe und bekommen somit eine Zuzahlung. Sollte dein Ehepartner oder deine Ehepartnerin die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kann auch er:sie von deinem Beamtenstatus profitieren und somit auch die Beihilfe erhalten. Zu den Voraussetzungen gehört unter anderem die Einhaltung der geltenden Einkommensgrenze. Dein Anspruch auf Beihilfe besteht sogar im Ruhestand. Hier muss Ihr Dienstherr deinen Beihilfeanspruch auf 70% erhöhen.